Sistema de Gestão Integrado

Existem distintas abordagens para a integração de sistemas de gestão da qualidade, ambiental, de saúde e segurança e responsabilidade social, dependendo da situação atual em que organização se encontra.

Se a organização possuir um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) certificado, ela pode acrescentar aos processos identificados, aqueles processos relacionados com a gestão de saúde e segurança, assim como, aqueles processos relacionados com a gestão ambiental e ainda relacionados à responsabilidade social, considerando os requisitos normativos específicos da OHSAS 18001 e da ISO 14001 e SA 8000 ou ISO 16001.

Estes sistemas poderão compartilhar dos seguintes elementos comuns:

• Controle e desenvolvimento de documentos e registros;
• Treinamento, conscientização e competências;
• Auditoria interna;
• Análise crítica pela direção;
• Ações corretiva e preventiva;
• Comunicação;
• Política integrada do Sistema de Gestão;
• Estrutura funcional e responsabilidades;

E desta forma trazer benefícios associados a integração dos sistemas de gestão, entre eles:

• Reduzir a duplicidade de esforços e otimizar recursos;
• Reduzir riscos e aumentar a lucratividade;
• Definir objetivos balanceados;
• Eliminar conflitos de responsabilidades e relações;
• Cortar custos e aumentar a lucratividade;
• Obter sinergia e criar consistência na gestão;
• Prover foco no negócio e no atingimento de objetivos comuns;
• Formalizar sistemas e processos informais;
• Reduzir a burocracia sistêmica;
• Harmonizar e otimizar práticas;
• Melhorar a comunicação interna para agilizar a tomada de decisões;
• Facilitar o desenvolvimento de pessoas e melhorar as competências;
• Analisar os elementos do negócio de forma holística e integralizada;
• Melhorar o atendimento a demanda das partes interessadas interna e externa, entre outros.